为了促进青年就业，使青年更好了解应聘流程，助其一臂之力，彩虹之家、五彩城社区青年汇、和众泽益共同携手星巴克开展青年求职技巧培训课。现场由星巴克的中高层管理者为20余名前来参加活动的待业青年、在校大学生和有求职需求的青年进行集中培训和模拟演练。

       星巴克团队为大家播放了星巴克女孩的故事和嘉里中心星巴克店员西雅图咖啡讲座，借着观看视频的热情劲儿，大家在志愿者引导下，也开始分享自己的职场故事或求职困惑。讲师将问题汇总，分块解答，并将参与人员分组，通过讨论交流的方式，讲解青年如何撰写简历、面试技巧、服装礼仪等求职注意事项。最后按小组进行模拟招聘，让组员们更好吸收所学知识。

       一上午的培训，让学员们收获颇多，课后还向讲师了解星巴克应聘要求等。青年们对培训提出自己的想法和建议，希望有时间参加公益活动，丰富实践经验。彩虹之家也将围绕青少年实际需求，加强与外界合作，整合各类资源，为青少年的成长成才做出努力。